网易致歉裁掉绝症员工，曾5年加班4千小时，真别再为公司卖命

飘灵血魄

针对前员工发文指责网易暴力裁员一事，刚刚，网易致歉发表声明称：涉事员工绩效确不合格，但HR和主管确实存在不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。

目前，网易给出了“N+1”赔偿，以及离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。

但文中只字未提对涉事HR和主管的处罚，通篇毫无道歉，被许多网友诟病无诚意。

看到这位作者统计出自己5年来加班时长超过4000小时，平均每天加班3小时以上，加上他列出来的，他每次绩效都是组里前二的统计截图，就格外难过。

网易游戏曾经是很多应届毕业生的梦想，基本除了最好的那几家985学校，其他学校的人想通过校招进去很难。我相信现在找工作的不少人，也同样以网易游戏作为自己的目标。

很多在互联网公司的朋友，最近都很焦虑，因为他们越来越老了，而一旦超过35岁，在互联网公司就很难待下去了。这些曾经为公司玩命加班过的人，在35岁以后，还是要每天战战兢兢害怕被公司砍掉，砍掉以后就很难再找工作了。中年失业，房贷没还完，孩子要上学，老人在生病。

马云今年也在演讲中表示：能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。马云说这个的时候，可能也忘了自己之前接受采访说的话：如果有来生，我一定选择家庭。

如果真要让员工卖命，马云应该分享自己当英语老师的时候，多么鞠躬尽瘁，热爱自己的岗位才对——但真要是那样，马云也不会创立阿里巴巴了。一个事实是，虽然老板希望每个员工都自觉忠诚，但员工在合适的时候跳槽去别的公司，往往能得到比待在原公司多一倍甚至两倍的薪水。反而一直忠诚的员工会发现自己头上永远有空降兵阻挡自己前进。

别被资本家忽悠了，没有股份，公司永远都不是你的。当你还是个工人的时候，就该用工人的角度去思考问题，精神上把自己当成资本家没用，他们不认。

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inmyhome

我有朋友在网易工作 晚上12点离开公司 第二天被上级请喝咖啡 问他这么早走干嘛 是不是对公司哪里不满意[灵光一闪]

bbbonline

被辞退的员工可以申请劳动仲裁，拿出证据让公司支付这4000小时对应的劳动报酬。劳动者未来你们去公司加班几点进，几点出，做了哪些事情可以使用钉钉软件定位和收集证据。在证据面前劳动仲裁一定会站在劳方立场质问用人单位，是劳动法大还是你企业管理制度大？笑话！

joy3118

互联网企业不少单身汉下班赖着不走吹空调打游戏混加班餐打车回家美滋滋我会乱说[泪奔][泪奔][泪奔]

aisy66

现实就是这么残酷无情、帮他人打工还不如帮自己打工、到你没有价值的时候或者成为公司的一种包袱、就会被人抛弃、一生有顺境一定也会有逆境、怎么能够经历过各种坎坷、从中成长起来变得更加优秀。

5218679

霸王公司，打到网易，立马卸载网易音乐

pili3761

说得5年加班4000小时没给他工资似的，所有老板都是这样，有病辞退你，正常不过了，我有个同事不也一样，生病了，十年八年的老员工，就赶你走，去医院检查，得了严重肺炎，花了50万做手术，听说好些了，但两个月后就看到他儿子用他父亲的微信发朋友圈告诉朋友，他父亲过世了，那时我也辞职，后面怎么处理就不知道了

guaigege

对比一下我们公司人性化多了，有个销售患了鼻咽癌，两年了公司也没辞退，领导还去看望送东西送钱，鼓励他战胜病魔重新回到岗位上，回来后当前岗位不合适还能调岗，公司有个救助基金，对家庭发生重大变故、重大疾病的给予救助金。

雪山猎人

996就是压榨人的身体机能，身体是自己的，到时候后悔都晚了

oMYAuRTP

好多公司加班裁人，不见得是老板的主意，好多是HR挥舞着人事权棒，卖力演戏讨好大BoSs的结果。
老板定的福利1000，到行政人事那里变成800的吐血事也是时常发生。正所谓阎王好弄，小鬼难缠。但翻过来说，没有颗奸臣的心行政人事也是做不好的，因为她们干的是人事吗[灵光一闪]