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新东方旗下“鱼塘科技”被曝禁止员工午休,公司CEO公开道歉

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发表于 2019-8-14 21:16:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
新东方旗下“鱼塘科技”被曝禁止员工午休,公司CEO公开道歉-1.jpg

近日,多名员工在社交媒体平台爆料称,新东方旗下北京渔塘软件科技有限公司(下称渔塘科技)禁止员工午休,要求午休员工离职。

根据员工发布的聊天记录截图,“渔塘研发中心“的群组中一名成员发布“严肃警告”,批评前端、测试组的员工中午一点半趴在桌上睡觉。“渔塘没有午休这件事,从未有过,其他部门就不累不辛苦?谁再中午午休立刻走,没有下次。”发布警告的成员要求技术、产品、设计员工知悉这一通知,并表示已经记录备案需求员工的名字。根据爆料员工提供的后续聊天记录,测试组、前端组负责人已在微信群中检讨道歉。

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多名渔塘科技的员工爆料称,禁止员工午休的人士是渔塘科技CEO郭潇潇,并表示该公司较常加班到凌晨,认为取消午休的做法缺乏人性化。

公开资料显示,渔塘科技的主营业务是“大塘小鱼绘本馆”,是新东方旗下0-12岁幼少儿语数英学科启蒙平台。大塘小鱼绘本馆提供音频、绘本伴读、AI 1对1私塾课等教学产品,并开设在线电商出售图书、玩具、生活用品等。天眼查数据显示,新东方教育科技集团为渔塘科技最大股东,持股24.76%,新东方CFO杨志辉担任渔塘科技董事。

新东方向界面教育表示,渔塘科技为新东方投资孵化的公司,该公司CEO郭潇潇于7月24日晚间发布“午休事件说明”。郭潇潇在回应中承认自己对午休睡觉员工在公司群进行批评,认为自己表达确有失误。

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郭潇潇表示,渔塘科技的午休时间为12点至13点30分,是员工用餐、自由活动的时间,公司从未干涉员工午休。7月22日13点30分,郭潇潇看到10名员工趴在桌上午睡,认为已经到了公司规定的工作时间,看起来影响不好,于是在公司群进行批评。

郭潇潇在回应中表示:“由于公司管理经验和情绪控制能力欠缺,在言语措辞的表达上确有失误,让大家产生了误解,在此表示诚挚的歉意。”

栏目主编:陶峰 文字编辑:杨蓉 题图来源:笪曦 制图 图片来源:视觉中国 图片编辑:笪曦

本文版权归原作者今日头条所有,如有侵权请联系管理员删除,原文地址:https://www.toutiao.com/a6717478526959747598/
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发表于 2019-8-14 21:17:36 | 显示全部楼层
干啥也不干IT,工资高但是比其他行业都消耗生命,特别是老板一下的员工。苦不堪言,以前同事就是干测试的,几乎每个月都有一个星期凌晨3:00回来。第二天下午2:00上班。拿着10000的固定月薪,在深圳租房水电就要2000,一个单间农民房。不会沟通,性格内向,相了几次亲,婚纱照都拍好了,因为上班太多,没有时间陪,没有时间聊,旅游,女孩子果断不嫁了。白白搭8000多婚纱照,回老家来来回回车费。相了好几个,钱也都花的没多少。哎,到现在29了还单着,我介绍了我同学给他,见面聊了一下午,同学不好了,原因:直男,不解风情,话少,胆小,没幽默。也许他的性格适合IT,同时IT也成就了他的性格。相互牵绊,恶性循环。我不知道他在公司工作的怎么样,单看他的工作时间,生活习惯,性格变化……对于我来说,非常不喜欢,我常常在家里做菜招呼他过来谈谈心,所以比较了解
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发表于 2019-8-14 21:18:12 | 显示全部楼层
“鱼塘没有午休这件事”,这怎么解释?
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发表于 2019-8-14 21:18:34 | 显示全部楼层
“已经中午要1点半了还一堆人趴桌上睡觉”跟道歉里说一点半了还有人睡觉,以及“渔塘没有午休这件事,从未有过” 是不是挺矛盾的?
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发表于 2019-8-14 21:19:15 | 显示全部楼层
[抠鼻]我们上班只要项目做好了能按时提交,工作时间都是自己安排的,啥时候困了趴着就睡,有啥毛病?
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发表于 2019-8-14 21:19:34 | 显示全部楼层
分析几点:
第一:从该事件可以看出该公司有强制性。
第二:管理上有问题。
第三:作为领导人,在该事上应该理性处理,而不是极端处理。
第四:从该聊天记录可以看出,该公司内部管理肯定有问题。
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发表于 2019-8-14 21:20:20 | 显示全部楼层
你应该为你的错误负责,辞职是最好的道歉,如果不辞职我敢保证肯定会报复那些员工。这种高成见的太多了
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发表于 2019-8-14 21:20:26 | 显示全部楼层
睡过了几分钟很正常,都是人又不是机器人,到一点半了公司开始放点轻音乐,持续一分钟,大家不就都醒了么?又是批评又是开人的,不至于
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发表于 2019-8-14 21:20:31 | 显示全部楼层
要是我看到CEO这样说,直接怼回去:老板你懂法么?我们不是你的奴才,我们是享受劳动法保障的劳动人民,你无权剥夺我们的休息的权利,今天要把我开除就开除吧明天法院见[捂脸]。说完估计,我就被辞了
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发表于 2019-8-14 21:21:22 | 显示全部楼层
这个事件说明,丝毫没有看到对事件的正确认知,截图批评内容与说明内容不一直,不允许午休的工作去完成进度,是在藐视员工的健康,更谈不上高效工作!还请一些领导不要拿梦想和对工作的敬畏来完成领导的梦想,健康是前提,再谈梦想!这样的事件说明纯属在把网友当傻子,着实看不过去这样的说明了才评论一下,不喜勿喷!
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