职场上要学会说“人鬼话”

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“人鬼话”就是俗话说的“见人说人话，见鬼说鬼话”，从表面上看，这样做好像做人不地道不诚实。但在我看来在职场上还是需要说“人鬼话”，正所谓“到什么山唱什么歌，见什么人说什么话”。说话不注意对象，往往会失了分寸，会与人拉开距离。如果了解对方，并根据对方的情况寻找合适的话题交流，会让对方觉得你是一个具有亲和力的人，愿意与你相处。在职场上说话应该怎样说人鬼话呢？

一、要看对方的地位身份说话。如果你要面对的是上司，那么就要注意说话的方式，一定要谦虚谨慎，以请教的口吻与上司谈话。有些工作就算是你全懂，在领导面前也要请教，因为领导见识多广，也许在工作中有你想不到的好经验好方法。

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二、要看对方的性格特征说话。对傲慢无礼的人说话应该简洁有力，最好不要跟这种人多谈，所谓“多说无益”；对沉默寡言的人就要直截了当；对深藏不露的人，你只要把自己预先准备好的资料拿给他看就可以了；对于瞻前顾后、草率决断的人，说话时要把话分成几部分讲。

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三、要摸准对方的心理说话。通过对方无意中表现出来的态度及姿势，了解他的心理，有时能捕捉到比语言所表露的更真实、更微妙的思想。例如，对方抱着胳膊，表示在思考问题；抖动双腿常常是内心不安、苦思对策的举动。

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四、要看对方的文化层次说话。与人说话沟通必须看清对方的文化层次。文化层次比较高的人，他们自以为比别人高明，不愿意与别人交往，却希望同有文化的人结交，因此与这种人说话，最有效的办法是善于表现自己，设法展示出自己的才华，引起他的爱才心理。

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注：本文参考《厚黑学活学活用大全集》，谭慧编著。


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boochuki

小人太多，防不慎防。

flkin

老板和同事面前不要讲真话。（工作中的事除外），否则你会死的很惨。

mustangk

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XUELAIRONG

只可意会不可言传！

x-stone

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